Luật sư (và Chuyên viên tư vấn Luật)

Chi nhánh Hồ Chí Minh - Công ty Luật TNHH Việt An

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Trên đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Luật sư mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Công ty Luật Việt An tuyển dụng và cộng sự với những ứng cử viên có trình độ, chuyên môn sâu. Ngoài ra Luật Việt An còn quan tâm đặc biệt đến đạo đức nghề nghiệp, phong cách làm việc chuyên nghiệp, sự nhạy bén, sự tận tụy, gắn bó lâu dài và hòa đồng trong môi trường làm việc. Đó chính là những yếu tố quan trọng để chúng tôi quyết định việc tuyển dụng nhân sự.

Lĩnh vực tư vấn: Tư vấn pháp luật Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ, tư vấn luật đầu tư, tư vấn hợp đồng...

Yêu cầu công việc

Yêu cầu: Đã là Luật sư hoặc đã học luật sư

Số lượng: 02

Trình độ, khả năng:

Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc và viết tốt
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, khai thác tài liệu trên mạng Internet.
Trung thực, có tư duy tốt và sẵn sàng gắn bó lâu dài với công ty.
Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật.
Ưu tiên người đã học qua lớp đào tạo về Sở hữu trí tuệ và lớp Luật sư

Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, Tiếng Anh nghe, nói, đọc viết tốt.

Thời gian làm việc: Hành chính, nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.

Ưu tiên: Có kinh nghiệm, Tiếng Anh tốt, Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ, Đầu tư.

Đơn xin việc bao gồm:

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch (làm theo mẫu chung);
Bản sao Bằng tốt nghiệp đại học/trên đại học và các chứng chỉ liên quan;
Bản sao Bảng điểm của các năm học đại học;
Giấy chứng nhận sức khỏe;
Các chứng chỉ khác (như tiếng Anh, tin học);

LIÊN HỆ

Luật sư: Ms. Dung
Hồ Chí Minh: P. 04.68, Tầng 4, Tòa nhà RiverGate Residence, 151-155 Bến Vân Đồn, Phường 6, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh (Cách chợ Bến Thành khoảng 800m)

Phúc lợi công việc

Lương, thưởng, chính sách:

Lương cơ bản: thoả thuận
Các loại phụ cấp;
Thưởng theo Doanh thu
Chế độ du lịch hàng năm
BHXH, hỗ trợ chi phí đào tạo và các quyền lợi khác theo qui định của PL Lao động